山東建筑工地實名制通道管理人臉識別實名制對接住建部

工地實名制實行的方式：

    隨著青島經(jīng)濟上升，企業(yè)都進行規(guī)劃調整人員管理，但是我們應該也關心的是工地的實名制，隨意我們 以生物識別方式，主要以虹膜識別、人臉識別考勤與門禁聯(lián)動，實現(xiàn)封閉式的工地管理

工地實名制介紹：

山東建筑工地實名制通道管理人臉識別實名制對接住建部

   在傳統(tǒng)模式下，因勞務進出頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數(shù)額不清等難題，往往引起勞務糾紛，給企業(yè)和項目造成很大的損失。

   勞務實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質性問題而研發(fā)。工程分包是如今建筑施工中的常見模式，但施工單位的規(guī)模、資質、技術水平也是參差不齊，為整個項目的管理帶來極大的影響。

實名制工作流程：

山東建筑工地實名制通道管理人臉識別實名制對接住建部

    工地人員進出通道，在讀卡器上刷卡，刷卡的同時，相應攝像機對刷卡人進行拍照，卡片合法，閘機打開，卡片不合法， 閃爍 不予進出。門禁控制器記錄刷卡人身份及進出的時間信息通過網(wǎng)絡上傳至數(shù)據(jù)服務器。

   現(xiàn)場管理電腦實時顯示刷卡人的身份信息以及抓拍圖片供安保人員比對。通道邊上的LED屏顯示公告歡迎辭或根據(jù)刷卡情況顯示進場人員情況。